7月8日上午，我司在第二办公楼203会议室召开学院教职工代表大会。学院领导班子成员和全体教师代表齐聚一堂，讨论商议我司绩效工资改革方案（草案）。会议由党委书记王青原主持，经理柴艳萍讲话。

    王青原指出，我司推进的绩效工资改革是针对全体教职工的改革，教师既是改革的主体，也是受益的主体。通过改革，我司将获得更大的人、财、物等资源调配权，激发改革发展的内在动力。他表示，学院将通过加强人才培养、科学研究和社会服务，盘活人、财、物等各类资源，努力增加学院收入，不断提高学院教职工待遇。他希望学院全体教职工认真学习领会学校绩效工资改革方案有关精神，充分研讨我司绩效工资改革方案（草案），提出修改意见和建议。

    柴艳萍强调，绩效工资改革是再分配的“增量改革”，是“破旧立新”的过程，学院要通过打破平均主义，使绩效工资分配更加公平，对教职工激励作用更加显著，充分调动起广大教职工的积极性，形成人才辈出、人尽其才生动局面，推动我司发展更上一层楼。

    会上，全体参会教职工代表反复讨论了我司绩效工资改革方案（草案），最终表决顺利通过我司绩效工资改革方案，为我司下一步顺利推进人事制度改革，调动教职工积极性打下了良好基础。